青年員工作為集團未來發(fā)展的核心力量，是續(xù)寫百年華章、傳承企業(yè)精神的中堅載體。為宣傳集團百年奮斗歷程，深化青年員工與企業(yè)歷史文脈的情感聯(lián)結，正大集團中國區(qū)人力資源中心于1月23日在正大中心南塔41層文化創(chuàng)意辦公區(qū)舉辦了“百年基業(yè) 薪火相傳：與集團的時光對話”歷史文化主題活動。活動采用線上線下融合模式，總參與人數(shù)超500人，旨在與青年員工一同回望集團百年征程，從深厚的歷史積淀中汲取奮進力量，明晰職業(yè)成長方向，筑牢對企業(yè)的文化認同與情感歸屬。
      本次活動以一段沉浸式視頻展播拉開序幕。視頻中，泛黃的老照片、珍貴的歷史影像與集團當下蓬勃發(fā)展的鮮活瞬間交相輝映，生動再現(xiàn)了正大集團從曼谷唐人街一家小小的“正大莊”菜籽行起步，歷經百余年風雨砥礪，逐步成長為具有國際影響力的跨國企業(yè)集團的輝煌發(fā)展歷程，瞬間將現(xiàn)場及線上的青年員工帶入集團的時光長河之中。時光問答環(huán)節(jié)，青年員工踴躍發(fā)言，暢談自己眼中鮮活立體、積極向上的集團形象。
      為使抽象的文化理念以更生動的形式與青年員工產生共情，進而認同、升華并踐行，正大集團中國區(qū)人力資源中心特邀集團農牧食品企業(yè)中國區(qū)資深副董事長薛增一擔任交流嘉賓，為青年員工帶來了一場兼具思想深度與情感溫度的感知分享，并交流對“三利原則、快速優(yōu)質、化繁為簡、接受變革、不斷創(chuàng)新、正直誠信”集團六條核心價值觀，以及“懂得感恩、懂得給予、懂得吃虧、懂得原諒、懂得犧牲、懂得刻苦耐勞”“六個懂得”的學習心得。分享環(huán)節(jié)巧妙融入集團先輩的奮斗小故事，以鮮活生動的事例為青年員工樹立了可感、可學的成長榜樣，傳遞出腳踏實地、堅守初心、勇?lián)姑膴^斗精神。同時，薛增一資深副董事長還引經據(jù)典講述了集團創(chuàng)始人謝易初先生三兄弟名字的由來及其背后的文化含意，以及謝氏家族深藏的家國情懷、創(chuàng)業(yè)初心與責任擔當，使青年員工深切感受到百年企業(yè)的人文溫度與精神傳承。

▲薛增一資深副董事長作交流分享。
      在交流分享結束后的互動環(huán)節(jié)，青年員工圍繞職業(yè)成長規(guī)劃、企業(yè)文化傳承踐行、核心業(yè)務發(fā)展方向等關鍵問題積極提問，互動交流，現(xiàn)場氛圍輕松融洽又不失思想碰撞的火花。

▲青年員工與薛增一資深副董事長互動交流。

▲青年員工與薛增一資深副董事長互動交流。
      本次集團歷史文化主題活動的成功舉辦，溫暖有力地凝聚著青年員工與集團百年文化的正能量，進一步深化了青年員工對企業(yè)文化的認知與認同。青年員工紛紛表示，此次活動使自己對集團的百年底蘊有了更全面的了解，未來將以先輩為榜樣，踐行集團價值觀，把個人成長與集團發(fā)展深度融合，以青春之力傳承百年基業(yè)，在續(xù)寫集團新的輝煌中貢獻青春擔當。

▲現(xiàn)場參會人員合影留念。